La place du Directeur des systèmes d’information (DSI) s’est considérablement renforcée au sein de l’entreprise ces dernières années. Le DSI fait partie intégrante de l’équipe dirigeante et est impliquée dans la conduite du changement.

En effet, à la fois technicien et manager, le directeur du système d’information, également appelé DSI, est chargé de coordonner les systèmes d’information aux stratégies voulues par l’entreprise. Il détient un rôle clé dans l’entreprise et participe aux comités de direction. Il peut intervenir en tant que manager de transition en portage salarial.

Comment devenir Directeur des systèmes d’information ?

Ainsi, nous vous présentons dans cet article  les missions, formation nécessaire, rémunération de cette profession.

Activités principales

  • Assurer le bon fonctionnement du système informatique de l’entreprise.
  • Aussi, étudier les besoins de toutes les directions métiers de l’entreprise.
  • De plus, intervenir aussi bien sur la partie informatique que sur la partie dédiée à la télécommunication.
  • Mettre en œuvre sa stratégie en suivant de près la stratégie générale de la société.
  • Sélectionner tous les équipements, les matériaux et autres logiciels nécessaires à la poursuite de sa politique informatique et de télécommunication.
  • Choisir avec précision les différents intervenants et sous-traitants.
  • Rendre des comptes de son activité, notamment lors des comités de direction.
  • Assurer une veille technologique permanente.
  • Assurer la sécurité et l’intégrité du système d’information.

Profil

Diplômes requis

  • Formation de niveau Bac + 5 : master en informatique
  • Ecole d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste)
  • Aussi, éventuellement diplôme d’école de commerce complété par un master en gestion des systèmes d’information

Compétences techniques du directeur des systèmes d’information

  • Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions
  • Aussi, connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation
  • De plus, maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité
  • Aussi, bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil… et gestion de la relation avec la sous-traitance
  • Aussi, très bonne connaissance des métiers et de l’organisation de l’entreprise, des besoins de toutes les autres directions
  • De plus, bonne culture économique, en particulier sur le secteur d’activité de l’entreprise
  • Certaines bases en finance et en contrôle de gestion, pour piloter la gestion du budget informatique et favoriser le dialogue avec la direction financière
  • Aussi, bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets
  • Enfin, maîtrise de l’anglais technique

Qualités personnelles du directeur des systèmes d’information

  • Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes.
  • Organisation
  • Rigueur et autonomie.
  • Adaptabilité
  • Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques.
  • Sens de la négociation avec les collaborateurs internes
  • Bonnes compétences rédactionnelles pour la formalisation de clauses contractuelles et la présentation à la direction générale des évolutions nécessaires.
  • Une implication très importante dans son travail

Rattachement hiérarchique du directeur des systèmes d’information

  • Président-directeur général
  • Aussi, directeur général
  • De plus, directeur financier
  • Aussi, secrétaire général
  • De plus, directeur informatique du groupe

Comment le portage salarial peut faciliter la vie du Directeur des systèmes d’information ?

La mécanique du portage salarial aide le travail du Directeur des systèmes d’information.

Le réseau de consultants offert par les sociétés de portage salarial permet au Directeur des systèmes d’information de trouver de nouvelles ressources pour les missions envisagées par l’entreprise.

C’est un vivier d’experts et de talents très diversifiés dans laquelle le Directeur des systèmes d’information peut puiser pour trouver le profil qui correspond au besoin de son entreprise.

De plus, la gestion administrative présente des avantages grâce à un contrat de facturation unique pour plusieurs freelances.

Les avantages spécifiques de Skalis :

100% Humain – 100% Digital

Ainsi, une plate-forme digitale entièrement dédiée à la gestion de votre activité accessible via smartphone, tablette, ordinateur.Un consultant manager dédié dès votre prise de contact chez Skalis portage.Votre carrière se construit avec les outils de demain ; Chez Skalis Portage vous bénéficiez :
  • d’un plan d’épargne entreprise (PEE)
  • d’un plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) pour préparer les beaux jours de votre retraite.

COFFRE FORT NUMERIQUE

De plus, pour répondre aux attentes des portés en matière de RSE, la solution VSPortage vous offre les services d’un coffre fort numérique.

Sécurisé, confidentiel, le coffre fort numérique permet de réceptionner les bulletins de salaires dématérialisés, de récupérer automatiquement et de stocker l’ensemble de vos documents dématérialisés (factures, notes de frais, carte d’identité, rib, passeport, permis,…).

SCORING

Aussi, nous vous offrons la possibilité d’estimer gratuitement la solvabilité de vos prospects par le biais d’une demande auprès de votre Consultant Manager qui effectuera la demande auprès de notre partenaire assurance client.

SCORING

BUREAUX ÉQUIPÉS

De plus, grâce à notre collaboration avec les centres d’affaire Regus, accédez à une salle de réunion, une salle de visioconférence, un bureau individuel ou un espace de coworking, pour 1h, 1 mois ou pour 1 an ?

3 000 centres, 900 villes, 120 pays.

Bénéficiez d’avantages spécifiques grâce à Skalis Portage

CLUB AVANTAGE : Comité d’entreprise mutualisé

A cela, le Club Avantages est un “CE” mutualisé : c’est un service accessible par internet qui propose des offres à tarifs réduits -jusqu’à 82% de réduction, pour les intervenants et leurs familles :
Voyages, loisirs, spectacles, abonnements presse, places de cinéma, bons d’achats, produits Beauté & Bien-être, coiffure, fitness ou spa, accessoires Maison & Auto, équipements High Tech, Cadeaux Mariage et Naissance…

Concrètement, chaque salarié de Skalis Portage bénéficie d’un accès direct au site internet du Club CE.

SERVICE AGENCE DE VOYAGE D’AFFAIRES

De plus, dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené à effectuer de nombreux déplacements. Chaque déplacement est une source de perte de temps (réservation avion, hôtel, voiture, train,..), et vous amène à faire une avance de trésorerie importante. Pour faciliter vos déplacements, Skalis Portage a mis en place un accord avec une agence de voyage spécialiste des voyages d’affaires qui vous permet de bénéficiez :
  • De prix négociés et d’un comparatif de prix au moment du choix,
  • La réservation pour un « dossier voyage » complet (avion + train + voiture + hôtel),
  • Des conseillers pour vous accompagner et une gestion en ligne simple,
  • … et surtout, plus d’avance de trésorerie personnelle.

Club VIP – Skalis Portage sur les réseaux sociaux Facebook, Viadeo, Linkedin, Twitter : MISSIONS ET “RESEAUTAGE”

Enfin, vous échangez directement avec votre consultant manager. Vous présentez votre activité, posez des questions, contactez d’autres membres de votre région ou de votre secteur d’activité. Ceci, vous permet de répondre à des appels d’offres groupés ou échanger sur des sujets pointus.

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