Le Directeur de la Communication définit la stratégie de communication interne ou externe élaborée avec la direction de l’entreprise. Il coordonne toutes les actions destinées à assurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise, ses valeurs et ses partenaires.

Dans cet article, voyons ensemble les différentes caractéristiques donnant au directeur de communication toute son importance.

PROFIL

Diplômes requis du Directeur de la communication

Écoles spécialisées en communication et en relations publiques (Celsa, Efap, Iscom, Iserp/ECS…)

Formation supérieure de type IEP ou écoles de commerce avec une spécialisation en communication

Diplôme universitaire de niveau Bac +5 et plus (master professionnel, master spécialisé…) en communication ou dans les relations publiques

Durée d’expérience

Le poste de directeur de la communication est ouvert à des profils confirmés justifiant de dix ans d’expérience en communication, exercée à des postes de direction chez l’annonceur ou en agence.

Activités principales

  • Aide à la décision et conseil aux responsables et aux services en matière de communication
  • Mise en place d’une politique d’évaluation des actions de communication
  • Participation à la communication de crise et porte-parole, le cas échéant
  • Participation à la définition et à la mise en œuvre des accueils du public (guichet, téléphone, électronique …)
  • Pilotage et coordination des réseaux de communication interne et externe
  • Management et encadrement d’un service
  • Optimisation des moyens alloués
  • Pilotage des procédures d’achat et suivi de l’exécution des marchés publics de communication
  • Définition d’un projet de service (organisation, missions, ressources)
  • Mobilisation des compétences et professionnalisation des agents
  • Supervision des actions de communication mises en œuvre (notamment des campagnes de communication et des événements d’envergure)

Savoir-faire du Directeur Communication

  • Élaborer et développer une stratégie de communication
  • Et, évaluer les besoins de communication
  • Aussi, conseiller ou alerter sur les retombées d’une opération de communication
  • Et, animer des équipes projet
  • Aussi, gérer des moyens financiers

Connaissances du Directeur Communication

  • Contexte administratif
  • Et, techniques de communication
  • Aussi, principes de la communication de crise
  • De plus, ingénierie de projets
  • Et, procédures budgétaires et achats publics en matière de communication
  • Aussi, méthodologie d’analyse et de contrôle des coûts

Comment le portage salarial peut faciliter la vie du Directeur de la communication ?

La mécanique du portage salarial aide le travail du Directeur de la communication.

Le réseau de consultants offert par les sociétés de portage salarial permet au Directeur de la communication de trouver de nouvelles ressources pour les missions envisagées par l’entreprise.

C’est un vivier d’experts et de talents très diversifiés dans laquelle le Directeur de la communication peut puiser pour trouver le profil qui correspond au besoin de son entreprise.

De plus, la gestion administrative présente des avantages grâce à un contrat de facturation unique pour plusieurs freelances.

Les avantages spécifiques de Skalis :

100% Humain – 100% Digital

Ainsi, une plate-forme digitale entièrement dédiée à la gestion de votre activité accessible via smartphone, tablette, ordinateur.Un consultant manager dédié dès votre prise de contact chez Skalis portage.Votre carrière se construit avec les outils de demain ; Chez Skalis Portage vous bénéficiez :
  • d’un plan d’épargne entreprise (PEE)
  • et d’un plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) pour préparer les beaux jours de votre retraite.

COFFRE FORT NUMERIQUE

De plus, pour répondre aux attentes des portés en matière de RSE, la solution VSPortage vous offre les services d’un coffre fort numérique.

Sécurisé, confidentiel, le coffre fort numérique permet de réceptionner les bulletins de salaires dématérialisés, de récupérer automatiquement et de stocker l’ensemble de vos documents dématérialisés (factures, notes de frais, carte d’identité, rib, passeport, permis,…).

SCORING

Aussi, nous vous offrons la possibilité d’estimer gratuitement la solvabilité de vos prospects par le biais d’une demande auprès de votre Consultant Manager qui effectuera la demande auprès de notre partenaire assurance client.

SCORING

BUREAUX ÉQUIPÉS

De plus, grâce à notre collaboration avec les centres d’affaire Regus, accédez à une salle de réunion, une salle de visioconférence, un bureau individuel ou un espace de coworking, pour 1h, 1 mois ou pour 1 an ?

3 000 centres, 900 villes, 120 pays.

Bénéficiez d’avantages spécifiques grâce à Skalis Portage

CLUB AVANTAGE : Comité d’entreprise mutualisé

A cela, le Club Avantages est un “CE” mutualisé : c’est un service accessible par internet qui propose des offres à tarifs réduits -jusqu’à 82% de réduction, pour les intervenants et leurs familles :
Voyages, loisirs, spectacles, abonnements presse, places de cinéma, bons d’achats, produits Beauté & Bien-être, coiffure, fitness ou spa, accessoires Maison & Auto, équipements High Tech, Cadeaux Mariage et Naissance…

Concrètement, chaque salarié de Skalis Portage bénéficie d’un accès direct au site internet du Club CE.

SERVICE AGENCE DE VOYAGE D’AFFAIRES

De plus, dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené à effectuer de nombreux déplacements. Chaque déplacement est une source de perte de temps (réservation avion, hôtel, voiture, train,..), et vous amène à faire une avance de trésorerie importante. Pour faciliter vos déplacements, Skalis Portage a mis en place un accord avec une agence de voyage spécialiste des voyages d’affaires qui vous permet de bénéficiez :
  • De prix négociés et d’un comparatif de prix au moment du choix,
  • La réservation pour un « dossier voyage » complet (avion + train + voiture + hôtel),
  • Des conseillers pour vous accompagner et une gestion en ligne simple,
  • … et surtout, plus d’avance de trésorerie personnelle.

Club VIP – Skalis Portage sur les réseaux sociaux Facebook, Viadeo, Linkedin, Twitter : MISSIONS ET “RESEAUTAGE”

Enfin, vous échangez directement avec votre consultant manager. Vous présentez votre activité, posez des questions, contactez d’autres membres de votre région ou de votre secteur d’activité. Ceci, vous permet de répondre à des appels d’offres groupés ou échanger sur des sujets pointus.